früher
Team-Building-Organisation
Team-Building: Agentur für ein Seminar-Team-Building Group Kohäsions
Circuit Nevers Magny Cours (58)
Domaine Golf Estolosa (31)
Relais de Margaux (33)
Tiara Chateau Mont-Royal (60)
Welleninsel (84)Team-Building ist ein Wort der englischen Ursprungs und bedeutet " Team-Building »
Teambildung ist organisiert innerhalb eines Unternehmens entwickeln, kollektive WerteWie Zusammenhalt, gegenseitige Abhängigkeit, oder die Förderung der Beteiligung des Teams.
Durch ereignisorientierten AktivitätenOft kollektiven und interaktiven Charakter (Sport, Kultur, Kunst oder kreative) Teilnehmer pflegen ihre Fähigkeiten im Team zu arbeiten und so viele Werte können hervorgehoben werden.
Unabhängig von der Größe Ihres Unternehmens oder Ihrer Abteilung ist der Zusammenhalt des Teams ein wesentliches Element, um Ihre Projekte voranzutreiben, die gesetzten Ziele zu erreichen, ... die Leistung Ihrer Marke, Ihres Produkts, wird nur dann ein Erfolg sein, wenn Ihre Teams sind vereint.
"Alleine gehen wir schneller, zusammen gehen wir weiter" afrikanisches Sprichwort
Warum eine Teambildung organisieren?
- Vielleicht ist Ihr Arbeitsteam neu: Die Leute kennen sich noch nicht gut?
- Aktuelle Projekte sind individualisiert: Warum nicht die Standpunkte und Ideen des anderen diskutieren, gemeinsam ein Brainstorming durchführen, um Schwierigkeiten zu beseitigen?
- Sind Sie auf mehrere Standorte verteilt oder arbeiten einige von Ihnen in der Telearbeit: Haben Ihre Mitarbeiter das Bedürfnis, sich erneut zu treffen?
- Spannungen sind zwischen Kollegen zu spüren: Sollten wir nicht aus dem Unternehmen gehen und diskutieren?
- Ihr Team muss neu gestärkt / motiviert werden: Fühlen Sie sich müde oder mangelt es einigen an Motivation?
- Die Ergebnisse des Jahres sind sehr gut: Wie kann man die Arbeit des Teams belohnen?
Wie organisiere ich eine Teambildung?
Definieren Sie zunächst die Art der Teambildung, die für Ihr Team am besten geeignet ist: Ihr Kohäsionsseminar muss durchdacht und auf Ihre Erwartungen, Ihre Ziele, aber auch auf das Profil der Teilnehmer zugeschnitten sein.
Überlegen Sie sich die beste Formel, um Ihr Seminar zum Erfolg zu führen und so den gewünschten Zusammenhalt zu erreichen. Hier sind einige Dinge, über die Sie nachdenken sollten:
- Sollten wir das Seminar über einen Tag oder in einem Wohnheim machen?
- Sollen wir im Unternehmen bleiben oder umziehen? In der Stadt ? an der grünen Ampel? in den Bergen ? am Meer ?
- Definieren Sie die Organisation: Der Anteil der geleisteten Zeit im Vergleich zum Anteil der Animationszeit?
- Welche Art von Unterhaltung / Aktivität zu planen: Spaß? sportlich? kulturell? kreativ? kulinarisch? mit oder ohne herausforderung? mit oder ohne Belohnung? Die Liste möglicher Teambuilding-Aktivitäten ist nicht vollständig!
Sie sagen sich vielleicht, dass dies nicht der richtige Zeitpunkt ist, um ein Budget für diese Art von Veranstaltung bereitzustellen: Betrachten Sie es als Investition für die Entwicklung und Nachhaltigkeit des Unternehmens.
Sehen Sie die vorteilhaften Vorteile für das Wohl des Unternehmens:
- Ihre Mitarbeiter werden enger aus dem Seminar hervorgehen.
- Sie haben ihnen den Wunsch gegeben oder zurückgegeben, als Team zu arbeiten: Einheit ist Stärke!
Die Idee setzt sich in Ihrem Kopf durch… und Sie sehen nur Vorteile darin, nicht wahr?
ALEOU kann sich kostenlos um die Organisation Ihres Unternehmensteams kümmern. Verwenden Sie unseren Venue Finder !
Vorteile der Team-Bildung sind:
- Mehr als sich selbst
- Solidarität
- Stress-Management
- Zusammenhalt im Team
- Die Mitgliedschaft in der Unternehmenskultur
- Verbesserung der beruflichen Beziehungen
- Ein Gefühl der Gemeinschaft
- Verbesserung der Kommunikation
- Die Entwicklung der Qualitäten der jeweils
- Vertrauen
Animationen spielen Gruppen durch eine professionelle Aufsicht Stärkung der Beziehungen Teilnehmer und lassen Sie wieder in die Unternehmensleistung verbessern und die Motivation der Teilnehmer.
Es gibt mehrere Teambuilding-Aktivitäten:
- Kunst-Werkstatt
- Theater-Workshop
- Musik-Workshop
- Orientierungslauf
- Flash Mob
- Olympiaden
- Foto Rallye,
- Sport Wildwasser
- kulturelle Besuche
- ...
Wann sollte eine Teambildung organisiert werden?
Der Sommer ist die heißeste Zeit, in der der Sonnenschein seinen Höhepunkt erreicht und lange Tage bevorstehen, damit Sie die Teambuilding-Aktivitäten im Freien genießen können. Zwischen der reinen Bergluft oder der salzigen Seeluft stehen Ihnen alle Aktivitäten zur Verfügung, um Ihre Seminare zu beleben. Darüber hinaus wird anerkannt, dass die Auswirkungen der Sonne unser Wohlbefinden beeinflussen, uns gut gelaunt und altruistischer machen. Dies ist eine Gelegenheit, Ihre Teams zu stärken und zu stärken, indem Sie diesen Zeitraum für Ihre Seminare oder andere professionelle Veranstaltungen bevorzugen.Unsere Projektmanager für SOS Events / Aleou schlagen Aktivitäten zwischen Berg und Meer vor, um Spaß in der Gesellschaft Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Kunden zu haben:
In den Bergen ein Szenenwechsel und ein Heilmittel für Ihre Teambildung ...
Sport: Grasski, Mountainbiken, Klettern und Rafting sind alles Aktivitäten, die Ihre Teams dazu bringen, sich selbst zu übertreffen, indem sie Ausdauer-Herausforderungen bewältigen, um den Zusammenhalt der Teams zu stärken.Wander- oder Orientierungslaufrouten: Sie sind wirtschaftlich und für alle zugänglich und erfordern die geringste Ausrüstung. Die Stationen bieten Ihnen angepasste Routen, vom Anfänger bis zum Erfahrensten. Die Reisezeit wird nach Ihrem Zeitplan ausgewählt, um Ihre Aktivitäten und Arbeitstreffen einfacher zu kombinieren.
Während unserer Meeting Pro-Events nutzten unsere Kunden die Nähe in den Bergen zu lokalen Produzenten, um die Region und ihre Produkte zu entdecken, Verkostungen und kulturelle Veranstaltungen zu organisieren oder einfach ein Aperitif-Mittag- oder Abendessen zu planen, um einen Moment zu kreieren Geselligkeit im Herzen der Natur.
Am Meer, Anti-Stress- und Spa-Behandlung, Priorität für aquatische Aktivitäten für Ihre Teambildung ...
Sport: Raid oder Rallye, ob Surfen, Jetski, Windsurfen, Katamaran, Sandyachting oder Paddle-Boarding - das Meer ist eine unvorhersehbare Umgebung, die Ihre Teams überraschen und sie dazu bringen wird, gemeinsam zu denken, um Hindernisse zu überwinden.Der Strand, eine Umgebung, die Entspannung und Kreativität fördert: Dort finden Sie Workshops für natürliche Mitarbeiter, in denen Sie riesige Skulpturen übernehmen, Spiele herausfordern oder auf dem Sand zeichnen. Diese Aktivitäten ermutigen Ihre Mitarbeiter, ihre Fantasie und Kreativität zu entwickeln.
Schatzsuche und Fluchtwege ermöglichen es Ihren Mitarbeitern, ihren Geschmack für Herausforderungen zu entwickeln und ihre Bindungen zu stärken.
Nutzen Sie die idyllische Umgebung am Meer, um ein riesiges Picknick zu organisieren, eine Verkostung von Meeresfrüchten, um gute Laune und Geschmack während Ihres Tages zu kombinieren und so alle Sinne Ihrer Mitarbeiter zu schärfen oder die Landschaft während Ihres Tages zu bewundern. eines Ausrittes.
Unser Service steht Ihnen für alle Vorschläge für Aktivitäten im Sommer zur Verfügung, damit Ihr Tag perfekt ist und viele unvergessliche Erinnerungen an Ihre Veranstaltung entstehen.
Welchen Geisteszustand für eine Teambildung?
Hier ist der große Tag, an dem Sie die Möglichkeit haben, nicht nur Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, sondern auch Ihren Chef während eines Seminartages während einer Teambildung auf "neutralem" Boden herauszufordern. Diese Mission kann sich als gefährlich erweisen: Es ist, als würde man ohne Boxhandschuh in einen Ring steigen oder ohne Gummibänder von der Spitze des Eiffelturms springen.Mit ein wenig Kühnheit, Geschicklichkeit und bestimmten, genau definierten Regeln, die Sie erreichen können, teilt Aleou Ihnen jedoch einige angewandte Ratschläge mit, deren Auswirkungen für Ihren Aufstieg von Vorteil sind:
- Gewährleistung des Teamzusammenhalts: Die Einheit ist stark. Zögern Sie also nicht, mit Ihrem Team eine Strategie zu entwickeln, um alle während der Aktivitäten angestrebten Ziele zu erreichen.
- Nehmen Sie eine gemeinsame Überlegung an: Alle Ideen oder Entscheidungen werden vorgelagert diskutiert und abgewogen oder geteilt und geschätzt, um die Konsequenzen und Ergebnisse so genau wie möglich zu unterscheiden.
- Unterscheidungsvermögen und Altruismus: Beruhigen und unterstützen Sie Ihr Team, zielen Sie auf die Schwächen und Stärken ab, aus denen es besteht, um die richtigen Hebel einzusetzen. Sie werden also die Werte jedes einzelnen hervorheben, die Sie gemäß den auszuführenden Schritten verwenden werden.
- Zeigen Sie sich selbst: Wenn Sie Ihre Zweifel oder Schwächen richtig aufdecken, können andere Sie besser kennenlernen und Sie humanisieren. Dies wird Ihr Team ermutigen, ihre zu offenbaren, Ihnen aber auch Unterstützung zu geben und einen Impuls zu schaffen, um vorwärts zu kommen und so alle Hindernisse zu überwinden, um die gesetzten Ziele zu erreichen.
- In einem einheitlichen Geist: Beraten und leiten Sie Ihre Kollegen, um sie zu ermutigen, sich weiterzuentwickeln und ihre Bemühungen fortzusetzen, um den Gesamterfolg Ihrer Mission zu gewährleisten.
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